Oční centrum Praha, a.s., je komplexní oční klinika s více než 25letou tradicí. Poskytujeme komplexní diagnostickou i chirurgickou péči. V současnosti rozšiřujeme kolektiv na pozici kataraktového chirurga / juniorního kataraktového chirurga. Pozice není vypsána pro „dalšího operatéra“, je vypsaná pro lékaře, který chce:
- posouvat své limity
- systematicky růst
- podílet se na prostředí, které má reálný dopad na pacienty i obor
Ideální kandidát
- L3 nebo těsně před atestací
- Základní zkušenost s operativou katarakty (cca 400+ samostatně provedených operací šedého zákalu)
- Ambice stát se špičkovým chirurgem v moderní oftalmologii
- Ambice posunout se ve své kariéře do dalšího levelu
Odborně
- zvládnuté základy kataraktové chirurgie
- schopnost bezpečné práce a klinického uvažování
- zájem o moderní přístupy (prémiové IOL, personalizace péče)
Osobnostně
- vysoký morální kredit a profesní integrita
- odpovědnost za vlastní rozhodnutí a výsledky
- schopnost dlouhodobého závazku
- pokora vůči oboru
Soft skills, které rozhodují
- výborná komunikace s pacientem (včetně náročných situací)
- schopnost pracovat s očekáváním pacientů
- empatie + strukturované vysvětlování
- týmová spolupráce napříč profesemi
- otevřenost zpětné vazbě (a schopnost ji využít)
- systematické myšlení (ne improvizace bez rámce)
- mentální odolnost a stabilita
- vnitřní motivace k růstu
- schopnost sebereflexe
- schopnost dlouhodobé koncentrace a preciznosti
Nepodkročitelný požadavek
Plný úvazek (1,0) výhradně pro Oční centrum Praha.
Tato pozice vyžaduje plné profesní zapojení bez paralelních úvazků. Důvodem je zejména kontinuita péče, kvalita výsledků, dlouhodobý profesní růst a standardizované procesy. Pozice je nabízena pro osobu, která se chce každý rok posunout, ne zůstat „na úrovni, která stačí“.
Náplň práce
- operativa katarakty (s garantovaným postupným růstem objemu) se zázemím zkušených chirurgů
- vyšetření a management pacientů předního segmentu
- práce s prémiovými čočkami (multifokální, EDOF, torické)
- péče o české i zahraniční pacienty (medical tourism)
- aktivní role v edukaci pacienta
- spolupráce a podílení se na primární péči (MediPort)
- podíl na zlepšování klinických procesů
- participace na klinických studiích
Co nabízíme
1. Garance chirurgického růstu
- stabilní operační den – garantujeme realistický chirurgický objem a kontinuální rozvoj – ne deklarativní, ale plánovaný a řízený
- plánovaný a řízený nárůst operativy
- reálný přístup k pacientům pro chirurgickou intervenci (ne „čekání na příležitost“)
2. Strukturovaný profesní růst
- jasně definovaná trajektorie v rámci organizace
- možnost posunu v klinické i organizační rovině a struktuře
- dlouhodobá spolupráce s perspektivou
3. Špičkové technologické zázemí
- moderní diagnostika a operační technologie
- digitalizované workflow
- prostředí odpovídající současnému světovému standardu
4. Prémiová medicína
- vysoký podíl prémiových IOL
- práce s informovaným a náročným pacientem
- zkušenost s mezinárodní klientelou
5. Vzdělávání a akademický rozvoj
- účast na domácích i mezinárodních kongresech
- zapojení do klinických studií
- podílení se na interní OCP akademii a vzdělávacích programech pro rezidenty
6. Mentoring a leadership
- Pod přímým vedením zkušených vedoucích lékařů OCP, kteří jsou součástí našeho kolektivu 15+ let a kteří patří mezi high-volume kataraktové chirurgy.
- Radan Zugar
- Andrea Janeková
- Jiří Pašta
- Individuální mentoring a přímá spolupráce se seniorními chirurgy s dlouholetou zkušeností v high-volume prostředí. Možnost učit se v prostředí, kde se medicína aktivně tvoří.
7. Stabilita a důvěryhodnost
- více než 25 let historie kliniky
- silná značka
- profesionální a transparentní řízení
- seriózní pracoviště, kde jsou klinické indikace a kvalita péče vždy nadřazeny komerčním aspektům
Co očekáváme
- plný úvazek (1,0) bez paralelních závazků
- dlouhodobou spolupráci
- aktivní přístup k vlastnímu rozvoji
- ochotu přijímat odpovědnost
- respekt ke kolektivu, systému práce a standardům
- vysoký morální kredit
Výběrové řízení
Výběrové řízení probíhá plně diskrétně.
Tato pozice není primárně o finanční motivaci. Pozice není vhodná pro kandidáty, kteří hledají „klidné pracoviště bez tlaku na odpovědnost“, kteří chtějí kombinovat více úvazků, nemají ambici systematicky růst a preferují individuální práci bez týmového rámce. Pozice je koncipována jako dlouhodobá kariérní trajektorie – ne krátkodobý pracovní krok.
Pokud hledáte pracoviště, které Vás posune o několik let dopředu, pak se na Vás těšíme!
